為確保“150天大會(huì)戰(zhàn)”工作部署圓滿完成，9月21日下午，公司本部黨總支召開黨總支（擴(kuò)大）會(huì)議。公司黨委副書記、總經(jīng)理羅驥，黨委副書記、職工董事、工會(huì)主席、副總經(jīng)理唐建，本部黨總支委員、各職能中心（部、室）負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，會(huì)議由本部黨總支書記主持。
會(huì)議從多個(gè)角度全面分析、部署了沖刺階段的相關(guān)工作，會(huì)上，人力資源中心（黨委組織部）解讀了2022年度股份公司專項(xiàng)考核系列方案，并傳達(dá)了公司向各職能中心（部、室）下達(dá)的《2022年度專項(xiàng)考核指標(biāo)》，組織學(xué)習(xí)了省委書記王曉暉在磨西鎮(zhèn)視察華西集團(tuán)建設(shè)抗震救災(zāi)過(guò)渡板房時(shí)的重要講話精神，通報(bào)了各單位對(duì)公司職能中心（部、室）提出的意見(jiàn)建議；紀(jì)委工作部結(jié)合公司黨委“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治任務(wù)，對(duì)公司本部職能中心（部、室）進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)等方面做出要求；工會(huì)辦公室通報(bào)了2022年度職工體檢的計(jì)劃和方案。公司本部黨總支書記結(jié)合集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊斌，黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理馬林在2022年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)上的講話精神，提出首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、有效會(huì)議、主責(zé)擔(dān)當(dāng)、用好“工作群”、督促落實(shí)等本部提速工作建議。
公司黨委副書記、職工董事、工會(huì)主席、副總經(jīng)理唐建指出，此次會(huì)議是“150天大會(huì)戰(zhàn)”沖刺階段鼓勁加壓的部署會(huì)，大家一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)并全力推進(jìn)公司下達(dá)的年度專項(xiàng)工作。二是要分析總結(jié)基層單位提出的意見(jiàn)建議，有則改之，無(wú)則加冕，進(jìn)一步提高辦事效率。三是要加強(qiáng)部門之間的橫向溝通，確保公司正常的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)。
公司黨委副書記、總經(jīng)理羅驥傳達(dá)了集團(tuán)150天大會(huì)戰(zhàn)推進(jìn)會(huì)精神，他指出，在150天大會(huì)戰(zhàn)的沖刺階段，公司上下，特別是本部各職能中心（部、室）必須抓緊行動(dòng)起來(lái)，各項(xiàng)工作任務(wù)，要抓重點(diǎn)、見(jiàn)成效。一是要通過(guò)各單位提出的意見(jiàn)建議，進(jìn)一步增進(jìn)本部各職能中心（部、室）之間的協(xié)同協(xié)作能力,力求做到速度快，效率高。二是落實(shí)好首問(wèn)負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化干部職工的實(shí)干擔(dān)當(dāng),做到措施在一線落實(shí)、問(wèn)題在一線解決。三是狠抓流程處理時(shí)效，高質(zhì)高效持續(xù)推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開展。四是進(jìn)一步發(fā)揮績(jī)效考核“指揮棒”作用和紀(jì)委監(jiān)督問(wèn)責(zé)職能,推動(dòng)干部職工積極作為。